安夏想起刘杰家的孩子和老父亲，嗯，确实，家里负担重的是要努力一点。
刘佩佩说她是跟着硅谷的风俗，卷惯了。
此时硅谷的员工根本就不像后世传说中的那般闲散，他们以不睡觉为荣，靠喝一种名为「坎贝尔汤」的液体提神。
他们坚信「睡着了，你就会失败」。
另外几个不像刘杰和刘佩佩这么坦率，他们哼哼唧唧地说了一些空话套话，显然是有真正的原因，不想告诉安夏。
哎，不想说就随便了，只要到时候劳动监察单位来的时候，不要说是她安夏强迫劳动就行，她安排的任务也没那么紧急。
虽然说九点开会，但是没说要他们在会前就提交什么东西，就把自己部门能做的事情理一理就行。
会上，刘佩佩把新加坡方面的要求详细拆解成了几个部分，放出来，让各位总监们认领，看看自己部门能领哪几个业务。
总监们很快挑走了大半，还剩一些涉及到学科交叉的部分，没有人敢贸然认领。
刘杰首先发言：“我们人工智能组是全公司跨专业跨学科最多的部门。不过跟我们合作的人，好歹懂一点点计算机相关的知识，这样沟通起来也不会很累。但是，我不确定新加坡方面提供给我们的人，能不能跟我们沟通顺畅。”
“应该有希望，虽然他们的官方语言是英语，不过文化底子还是中文。如果你们说的东西，中国人能懂，同样水平的新加坡人应该也可以。”
安夏的话，并不能给他们带来什么太大的安慰。
中国人跟中国人之间都未必能聊明白，何况跨国。
“不是很确定，如果能先接触一下，才好做更好的评估。”刘杰说。
说得有道理，安夏让他们把各自部门有把握的事情，按自信的高中低档顺序排。
理想是能拿下100%的整合统一规划。
实在不行，拿下政府统一管理的那个系统也是好的。
“没有问题的话，散会。”安夏让几位总监先离开，然后叫来李俏：“你有没有注意到，员工出现了大面积的主动加班？”
“……”李俏一时不知应该说什么。
“说实话。”安夏不相信以李俏的专业素养会没有发现公司里的员工在玩命加班。
“嗯……他们担心被取代。”
安夏有些困惑地眨眨眼睛：“是我们又推出了什么我不知道的员工激励计划吗？”
安夏所在的时代，高知人口太多，找工作艰难，很多公司逼着员工签人所谓的创业者激励计划，强迫员工放弃休假，放弃法定节假日，放弃一切……
甚至还有公司老板劝员工放弃未婚妻。
因为他竟然不在法定节假日加班，而是选择去看未婚妻。
这么变态的事情，安夏自己深恶痛绝，也绝不可能干出这种事。
李俏看着安夏并没有生气的意思，便继续说：“他们不敢休息，害怕睡得太久，就会被别人抢到专利、升职、加薪，还有项目……”
“我们公司有这么拼吗？”安夏觉得自己拼是应该的，老板么，拿盈利。
李俏缓缓地、重重点了点头：“因为刘丰被调职了。”
“刘丰被调职，又不是因为他不加班，是他不适合做对国企的销售啊。”安夏不解，这种事情，要么是天赋，要么是经过长期的训练才能练成的绝技，又不是死扛着不睡觉，短时间加班就能搞定的，再说……
没有实操陪练，自己半夜辛辛苦苦折腾半天，人家的反应不一定是预想的那样。
“嗯……”李俏应了一声。
“但是，他们认为刘丰是没有达到预期才会被调。”
从某种方面来说，没错。
“所以，他们拼命工作，让自己显得比别人强一点。至少，某些方面比别人强一点。这样，就不容易被替代了。”
似乎有什么地方不对，虽然快速响应是好的，但是如果响应的结果不公司需要的，响应的再快，也不过是响应个寂寞。
不行，不能把「没有功劳也有苦劳」这个流毒在员工中蔓延。
安夏让李俏组织人力资源部做一个通知。
首先，我们不建议员工玩命，除非是因为不可抗力原因，项目突然决定提前上线了。
请各位务必准时下班，回家也别折腾了，干点想干的事，喜欢干的事。
安夏认识几个天赋极强，几天不睡也不会困的神人。
可是大神感知困倦的神经不发达，不代表身体其他部分也可以做到不眠不休。
那几个朋友，有人熬了几夜后喷血，有人全身体温降低，隔三岔五生个病。
人事部打出了一个横幅——“请各位同志保重身体，不要对自己进行持续性的竭泽而渔！”
安夏在去新加坡之前，开了一个项目动员会，又顺便提了一下这个事情：
“其实，我希望你们能多多扩展一下自己的兴趣。如果只盯着专业，对你们的未来发展很不利。
其实，it行业，就如同翻译。你会英语、法语、西班牙语，很厉害是不是？
如果要翻译的是化工行业呢？
如果是医学呢？还有很多政治相关、社会风俗相关，还有俚语……这些如果不知道，根本就做不好翻译。”
安夏环视着台下的几千名员工。
“我马上要去新加坡，与他们谈整个智慧岛的构建。”
“其实我很希望，能把整个构建拿下来。可惜，我做不到，因为有太多的项目是与其他学科交叉。
如果不是又懂计算机，又懂对应专业，根本就接不了这个项目。
我们不仅需要专精人才，还需要有泛人才。
当然，如果你们非要加班，不工作就不舒服的话，我也理解。我记得宋朝有一个叫沈遘的人，一天不断案就不舒服，有个头疼脑热，拿一撂卷宗来判，马上就好。
如果你们也是这样的人，那我给予极大的支持。治好病以后，记得给公司钱，这是医疗费。”
安夏说完，台下的人都笑出声。
光说当然不行，人力资源部到下班的时间，也会巡视各个楼层，劝还没回去的员工早点回去。
安夏飞抵新加坡的时候，天气很好，从樟宜机场一号航站楼出去，有空铁站点，安夏要去的地方，离空铁站还有一段路，看看二十七八度的艳阳天，她转而投奔出租车。
刚拉一开车门，另一只男人的手搭在安夏的手背上，安夏大怒，转头刚想骂，忽然看见一张熟悉的脸，她惊喜万分。
陆雪拿腔拿调地说：“小姐，你去哪里呀？方不方便捎我一程？”
安夏反握住陆雪的手：“方便方便，今晚就去我家别走了！”
司机默默地从倒车镜里看耍花枪的男女一眼。
安夏拉开车门：“先上车吧，不然司机要生气了。”
司机操着不知哪里口音的中文说：“我不生气，都等了十几分钟了，还缺这十几秒吗？”
“呀，你会说中文？”安夏挺高兴，她拉着陆雪上车，报出一个地址，又问陆雪要去哪。
司机一边拉手刹，踩离合，一边淡淡地说：“不是去你家吗？”
“咳，我去圣淘沙白沙酒店，把我放在那里就行了。”
安夏看着窗外，只有公交车和出租车，只有几辆私家车路过。
“人少真好，车也少。”安夏说。
“不少哦。”司机接话，“新加坡的人口密度比中国大哦，你看到私家车少，是因为贵，政府控制私家车。”
遇上一个爱扯的出租车司机，就能打听到很多有趣的东西。
安夏了解到资料之外的一些信息，比如新加坡对地面交通的控制，还有卫星城的建设，城市建设之初，就想明白了，尽量避免类似于早高峰的首都三环，广市早上的四号线之类的可怕交通拥堵。
这些信息在谈智慧岛项目的时候会很有用的。
安夏一边听一边记一边问，问出租车司机对城市规划现状有什么感觉，有没有觉得什么地方需要改进的。
出租车司机笑：“你要竞选下一任总统吗？”
“万一呢，先准备着。”安夏笑。
陆雪很久没有见到安夏了，想跟她说说话，结果安夏的心思都在出租车司机上，他只能握着安夏的手，用手指摩挲着她的手背和指尖。
忽然指尖冰凉，安夏从包里掏出一瓶风油精递给他：“你不是说想把他们都熏死吗？我给你带了一瓶。”
司机听见「熏死」，以为他们带了什么臭气弹，目光飞快地往后视镜里扫了一眼，露出「就这」的表情：“哦，风油精啊，新加坡就有卖的，没有必要从中国带过来啊。”
“新加坡买不到这个牌子。”陆雪强辞夺理。
安夏到地方了，她下车，与陆雪挥手告别。
眼前是一幢古朴的小楼，这里是新加坡交通与资讯科技部，发起智慧岛项目的部门就在这里。
双方见面，简单寒暄之后，安夏拿出准备好的资料，主要介绍紫金公司在类似项目上的经验。
着重强调了紫金最近做的几个集合平台，说明紫金将不同项目的统筹规划能力。
“你们对通讯行业也有涉足？”
“是，如果网速不快，我们开发出再好的软件和系统，也没有用武之地。所以，几个大城市的基站系统，都是我们公司开发并完成的。现在正逐步替代老旧的设备，尽快将所有的旧基站变成新的。”
新加坡方面的吴博士问道：“你们国家的网速现在是我们的十分之一，应该有很多程序无法实现。那你们公司的项目经验，是不是足以覆盖我们想达到的成果？”
“网速不是问题，我们国家的网速虽然不快，但是人民群众有耐心呀。”安夏笑了起来。
“虽然我们下一个照片的速度比新加坡慢很多。但是，我们发明了一个网络下载软件，可以同时对文件的多点数据进行下载。
你们从一个口下载，我们从五十个口下载，你们的单线下载比我们快十倍，但是最终，还是我们先下完。”
吴博士摇头：“软件应用的时候，不是只看下载速度的。”
“对，我明白，不过我公司现在已经在搭建云计算平台，预计两年内就能完成，之后还会不断完善。
两年的时间，智慧岛的分点建构，应该还没有彻底完成。等到需要应用的时候，云计算平台已经完成。到时候，算力将会是现在的几十倍，绝对足以应对。”
“云计算？”吴博士听到了一个新的名词。
安夏大大方方地拿出，她都没有确定是不是马上要动工的「云计算」项目。
这个概念性的文件，大大吸引了吴博士的注意力。
新加坡现在已经是全国计算机智能化。
但是受限于国土面积和人口面积，绝对不可能拿出一两平方公里出来，做云计算的机房。